为贯彻落实和市委、市政府对完善积分落户政策的工作部署，持续改善和优化我市营商环境，市人社局会同市发改委等有关部门单位，经过专题调研、征求意见、风险评估、专家论证等程序，对我市积分指标及分值进行了调整。
降低积分门槛，提高就业、居住分值，增加了“租房居住”指标内容……我市对积分指标及分值进行调整，天津公司落户，更有利于解决在津5年以上举家迁徙的“追梦人”的落户问题，为短期内经济上暂不宽裕的“年轻人”带来了获得感和幸福感，并与“海河英才”行动计划错位推进、形成互补。
同时，按照我市“一制三化”政务服务改革要求，天津公司落户费用，此次开发并启用了新版积分联办系统， 7×24小时全天候智能化网络通办模式，天津公司落户咨询热线，让企业、群众办事由“跑一次”到 “一次不用跑”。
落户天津后，子女可以随迁过来么?
落户天津后，子女可以随迁过来么？根据政策，目前只有直系亲属才可以投靠。
那么问题来了，什么是直系亲属？直系亲属是指和自己有直接关系或婚姻关系的人，如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母。
直系亲属投靠包括夫妻投靠、父母投靠子女、子女投靠父母三种情况。
配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属，应属于姻亲。
因此，子女是可以随迁过来的。
天津政策规定：外地的学生想在天津参加中考或者，首先必须拥有天津市。
如果外地学生想转学到天津，首先必须把转入天津，这就要求，天津公司落户价格，父母一方在天津必须有合法、稳定居住地，意思就是，你在天津要有房子，这个房子还需要是70年产权的房子！目前，转入天津需孩子要在18周岁以下才可以。
有两种方式可以转入：一是：同步随迁。
父母在办理天津的时候，协同办理孩子的，一起迁入天津。
二是：父母办理完天津之后，在天津有房产，然后再让孩子以投靠落户的方式将迁到天津。
放宽 即大幅放宽人才落户条件，降低落户门槛。
学历型人才：本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过 45 周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。
资格型人才：获得副及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师 (CFA) 、 金融风险管理师 (FRM) 、 注册会计师 、 注册税务师 、 注册建筑师 、 注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，可直接落户。
技能型人才：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一：①不超过30周岁；②具有职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；③具有技师职业资格，不超过40周岁；④具有技师职业资格，不超过50周岁。
中等职业学校毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一：①具有职业资格，不超过35周岁；②具有技师职业资格，不超过40周岁；③具有技师职业资格，不超过50周岁。
创业型人才：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
创业团队核心人才不受年龄限制。
急需型人才：人工智能、生物、新能源新材料、新一代信息技术、装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的企业所急需的人才，由企业确定。
各区人才办负责组织所在区企业的资格认定并公布企业名单。
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